加強應(yīng)急教育培訓(xùn)，是企業(yè)提高職工安全意識、增強自救、互救能力的有效手段，做好應(yīng)急培訓(xùn)著重抓好四個環(huán)節(jié)。

　　一是改變培訓(xùn)理念、豐富培訓(xùn)內(nèi)容。打破應(yīng)急救援僅是應(yīng)急救援人員任務(wù)的錯誤思想，強化全員參與的意識，打破防火、滅火、應(yīng)急疏散等內(nèi)容局限，將危險部位的現(xiàn)場應(yīng)急處置措施、事前應(yīng)急防護、隱患處置報告、應(yīng)急裝備使用及預(yù)案涉及的應(yīng)急職責(zé)分工和應(yīng)急處置程序等內(nèi)容納入宣傳培訓(xùn)計劃，豐富應(yīng)急知識、提高應(yīng)急能力。

　　二是嚴(yán)格應(yīng)急處置流程。企業(yè)的每個關(guān)鍵環(huán)節(jié)和危險部位，都應(yīng)有簡單明了的應(yīng)急流程示意圖，時刻警醒在發(fā)生突發(fā)事件時如何按照程序應(yīng)急處置，避免遇事慌亂錯過最佳救援時機，提升企業(yè)第一現(xiàn)場、第一時間應(yīng)對突發(fā)生產(chǎn)安全事故的能力。

　　三是規(guī)范應(yīng)急信息發(fā)布。信息發(fā)布主要是政府通過電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會公眾發(fā)布事件真像，目的就是傳遞權(quán)威信息，避免流言、謠言引起社會恐慌，做好信息發(fā)布不僅僅是政府的事情，企業(yè)也要有高度的社會責(zé)任感，積極向職工公布事件真相，引導(dǎo)職工做現(xiàn)場真相的了解人和謠言的終止人，避免謠言擴散、穩(wěn)定人心。

　　四是擴大應(yīng)急宣傳范圍。作為企業(yè)，尤其是?；菲髽I(yè)，在做好內(nèi)部職工培訓(xùn)的同時，要通過設(shè)置應(yīng)急宣傳欄、發(fā)放告知書或召集周邊企業(yè)、村委領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)等形式，將危險防范措施告知周邊企業(yè)和群眾，萬一發(fā)生緊急情況，能有效動員周邊群眾，提高應(yīng)急救援效率，克服公眾的恐慌情緒，增強社會凝聚力，實現(xiàn)自救、互救與政府救援的結(jié)合，防止次生、衍生事故，把救援成本和事故損失降至最低。