易制毒化學(xué)品使用單位負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任書(shū)
   
    為了認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀(guān)念，避免和減少各類(lèi)事故的發(fā)生。自覺(jué)遵守國(guó)務(wù)院《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例?，努力提高自律意識(shí)，達(dá)到管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，保障企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)及生命安全，維護(hù)社會(huì)秩序穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書(shū)。
    一、責(zé)任內(nèi)容:
    1、組織、建立本單位易制毒化學(xué)品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂易制毒化學(xué)品的各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé)，做到制度職責(zé)上墻，分工責(zé)任明確。
    2、制訂本單位內(nèi)部易制毒化學(xué)品知識(shí)的培訓(xùn)制度，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳、教育及易制毒化學(xué)品知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高廣大從業(yè)人員的自律行為和懂法、守法意識(shí)。
    3、落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品的各項(xiàng)工作，要求各崗位責(zé)任人在易制毒化學(xué)品的辦證、購(gòu)買(mǎi)、銷(xiāo)售、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存等過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《易制毒化學(xué)品購(gòu)銷(xiāo)和運(yùn)輸管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，如實(shí)及時(shí)地記錄好臺(tái)帳，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，按時(shí)向行政主管部門(mén)和公安機(jī)關(guān)報(bào)備，并保存好有關(guān)證明材料備查。
    4、組織本單位有關(guān)人員每月定期對(duì)易制毒化學(xué)品的儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)進(jìn)行一次檢查，確保設(shè)施完好，對(duì)庫(kù)存物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證帳物相符，并做好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)易制毒化學(xué)品丟失、被盜立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)，并積極協(xié)助查處。
    5、做好消防安全管理工作和環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，確保易制毒化學(xué)品在生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存過(guò)程中的安全。
    6、做好年度考核評(píng)比工作，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。對(duì)在易制毒化學(xué)品管理工作中的先進(jìn)個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作失職的人員給予處罰。
    7、自覺(jué)接受行政主管部門(mén)、公安機(jī)關(guān)和協(xié)會(huì)監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況和材料物品，不得拒絕和隱匿。
    二、責(zé)任期限:自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。
    三、考評(píng)辦法:
    1、考核內(nèi)容:按易制毒化學(xué)品責(zé)任人員的工作崗位職責(zé)制定考核表格?？己吮砀駜?nèi)容應(yīng)包括在易制毒化學(xué)品的辦證購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、使用、儲(chǔ)存等過(guò)程中，是否按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度辦理:是否持證上崗，工作態(tài)度，取得哪些工作業(yè)績(jī)，有無(wú)差錯(cuò)，有無(wú)違規(guī)操作等?？荚u(píng)每季度進(jìn)行一次，年度再集中考評(píng)，考評(píng)時(shí)寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，交易制毒化學(xué)品管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人，由考評(píng)小組按考評(píng)表的內(nèi)容進(jìn)行逐一對(duì)照考評(píng)。
    2、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):對(duì)工作認(rèn)真、忠實(shí)履行崗位職責(zé)考評(píng)優(yōu)秀者，每季度及年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)工作馬虎，違反工作職責(zé)者，處予一定的罰款〈獎(jiǎng)勵(lì)或罰款的金額由單位自行確定〉。一年內(nèi)有三次違反職責(zé)內(nèi)容的除罰款外，給予調(diào)離工作崗位或辭退，對(duì)于嚴(yán)重違反《條例》規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。
    3、此考核獎(jiǎng)懲制度由安全生產(chǎn)管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
    四、本責(zé)任書(shū)一式二份，簽字后生效，存檔備查。
   
   
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    法定代表人（簽名）:   
           
                                      日期：