為了做好礦井開拓運(yùn)料安全管理工作,落實(shí)開拓運(yùn)料工責(zé)任,特制定了09年度開拓運(yùn)料工安全目標(biāo)管理責(zé)任狀。
        一、開拓運(yùn)料工的權(quán)利：
        1、在分工區(qū)域內(nèi)，如遇絞車等保護(hù)不全，防護(hù)設(shè)施不到位，有權(quán)拒絕作業(yè)。
        2、對不具備安全生產(chǎn)條件，危及職工生命安全的生產(chǎn)現(xiàn)場和作業(yè)場所，有權(quán)令其整改，限期解決，情況危急時，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。
        3、有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)。
        4、對不安全的隱患，有權(quán)要求限期解決。
        二、開拓運(yùn)料工的義務(wù)：
        1、在作業(yè)過程中，必須遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。
        2、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向本單位安全生產(chǎn)管理人員或本單位負(fù)責(zé)人匯報。
        3、接受安全教育和培訓(xùn)。
        三、工作內(nèi)容：
        1、工作前負(fù)責(zé)檢查行進(jìn)路線的安全情況，清理行進(jìn)路線的雜物和障礙，通過運(yùn)輸皮帶或溜子必須走過橋。
        2、負(fù)責(zé)把所用物料放到指定地點(diǎn)，并分類碼放整齊，保持物料場文明衛(wèi)生，便于施工作業(yè)使用。
        3、負(fù)責(zé)運(yùn)料礦車、小絞車鋼絲繩、道軌、小絞車等的安裝、檢修、維護(hù)、更換等工作。
        4、負(fù)責(zé)煤礦井下閑置設(shè)備及廢物等運(yùn)送出口。
        四、安全質(zhì)量管理：
        1、嚴(yán)格按“三大規(guī)程”和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。
        2、上班前必須檢查鋼絲繩有無打結(jié)、彎折、嚴(yán)重銹蝕、斷絲、咬繩、爬繩，絞車與鋼絲繩與礦車之間的連接有無繩等，如有問題及時解決。
        3、運(yùn)輸軌道、道岔質(zhì)量必須符合要求，礦車完好率達(dá)80％，小絞車完好率達(dá)50％。
        4、斜巷擋車裝置操作靈敏可靠，聲光信號裝置靈敏可靠，
        5、發(fā)送信號前，檢查信號系統(tǒng)是否齊全、完好，暢通無阻。
        6、運(yùn)料必須嚴(yán)格遵守《運(yùn)料作業(yè)規(guī)程》中的要求，不得超載重、超高、超掛車運(yùn)行。
        7、開車時，必須做到信號報清后，方可啟動開車。
        8、跟車時，水平巷運(yùn)輸中跟車人員應(yīng)在車輛后面與車輛保持一定的距離，嚴(yán)禁在車輛兩側(cè)或車輛附近行走。有坡段的地段運(yùn)輸中，跟車人員必須在坡段的上方行走。
        9、嚴(yán)禁搶摘車，嚴(yán)禁蹬蠅、蹬車摘掛鉤，嚴(yán)禁放飛車。
        10、用木楔支車，人員必須蹲在軌道外側(cè)，側(cè)身將木楔伸到車輪前支車，使木楔和車輪道軌三者緊密接觸。
        11、人力推車必須一輛一輛的推。
        12、物料卸完后，空車要送到指定地點(diǎn)，整理和清理沿途物料。
        13、必須愛護(hù)通風(fēng)設(shè)施，過往風(fēng)門隨開隨閉。
        14、嚴(yán)禁坐運(yùn)料車，嚴(yán)禁違章作業(yè)，杜絕“三違”發(fā)生。
        15、嚴(yán)格執(zhí)行井巷行車不行人制度。
        16、上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，對所在崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。
        五、安全責(zé)任：
        1、開拓運(yùn)料工是煤礦井下運(yùn)料安全的直接責(zé)任者，對運(yùn)料系統(tǒng)的安全及運(yùn)料安全負(fù)直接責(zé)任。
        2、杜絕因責(zé)任而導(dǎo)致其它事故和隱患發(fā)生，杜絕輕重傷事故，杜絕本人違章。
        六、獎罰：
        1、嚴(yán)格按照公司制定的獎罰制度進(jìn)行獎罰，年內(nèi)完成各項指標(biāo)，未受到過處罰的，按照公司規(guī)定年終給予經(jīng)濟(jì)獎勵，完不成的各項指標(biāo)的扣除年終獎的10%-50%。
        七、本責(zé)任制一式兩份，公司和開拓運(yùn)料工各存一份。
        八、本責(zé)任狀從簽定之日起執(zhí)行，至2010年2月13日止。