為了做好礦井放料安全管理工作，落實開拓放料工責任，特制定09年開拓放料工安全目標管理責任狀。
        一、開拓放料工的權(quán)利：
        1、對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題有權(quán)提出批評、檢舉、控告，有權(quán)拒絕違章指揮、違章作業(yè)。
        2、對發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)，或者在采取可能的應急措施后，撤離作業(yè)場所。
        3、對不安全的隱患，有權(quán)要求限期解決。
        二、開拓放料工的義務(wù)：
        1、在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
        2、應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓。
        3、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。
        三、工作內(nèi)容：
        1、負責煤礦井下物料的裝運及斜井把鉤工作。
        2、負責檢查運料礦車、聯(lián)接環(huán)、聯(lián)接銷、鋼絲繩連接處、道軌、軌枕的完好情況及各種信號是否齊全可靠，檢查阻車器、擋車器、擋車欄是否靈活可靠，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或匯報。
        3、負責作業(yè)地點環(huán)境衛(wèi)生的清理工作及物料的合理堆放。
        4、負責完成領(lǐng)導交待的臨時性任務(wù)。
        四、安全質(zhì)量標準：
        1、嚴格按“三大規(guī)程”和質(zhì)量標準化標準進行操作。
        2、進入工作地點要認真檢查信號系統(tǒng)是否暢通可靠，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
        3、嚴格執(zhí)行摘掛鉤工操作規(guī)程。
        4、認真監(jiān)視信號系統(tǒng)，正確發(fā)送升降、停止信號。堅守崗位，密切注視車輛運行，發(fā)現(xiàn)有故障及危險情況時及時發(fā)出停車信號。
        5、運料礦車、聯(lián)接環(huán)、聯(lián)接鎖、鋼絲繩聯(lián)接處、道軌、軌枕、一坡三擋及各種信號指示必須及時檢查，及時維護，及時更換。
        6、認真檢查保險繩是否合乎要求，檢查車輛是否完好，所有設(shè)備、材料捆綁是否牢固可靠，重心是否穩(wěn)定，嚴禁帶運不符合規(guī)定的車輛。
        5、擋車器必須經(jīng)常處于常閉狀態(tài)，放車時，方準許打開，車輛過后立即關(guān)閉。
        6、連車：站在軌外，一手提插槽、一手拿三環(huán)鏈，并將其一端插入碰頭內(nèi)，插入插銷鎖牢，然后提起另一輛車碰頭上的插銷用同樣針兩車連在一起。
        7、掛鉤：兩把鉤工同時操作，甲提起插銷，乙端起鉤頭，并將其插入頭內(nèi)，此時甲插下插銷鎖牢。
        8、掛護繩：先將護繩沿車頂放好，然后把護繩鉤頭掛到最后一輛車的尾部，將護繩鉤頭插入碰頭內(nèi)，插入插銷鎖牢，搭在車上綁好。掛好護繩后，全面檢查一次車組各部連接情況是否安全。
        9、推車：在斜井井口把連好的車輛人工推至變坡點。推車前，必須先將不帶運的車輛支擋牢靠。
        10、開閉阻車器：站在阻車器外側(cè)，打開第一道阻車器，將鉤已連好的車輛推至第二道阻車器，并關(guān)閉第一道阻車器。檢查連接無誤后，向信號工發(fā)出開車信號，打開第二道阻車器，將車推至變坡點，車輛靠自重下滑，打開擋車器，車輛過后，立即恢復擋車器。阻車器的開閉由一人按程序操作并與絞車運行配合好。把鉤工要目送車輛安全通過變坡點及擋車器。
        11、斜井嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”制度。
        12、負責清點當班鉤的數(shù)量，禁止使用壞鉤。
        13、杜絕“三違”發(fā)生。
        14、嚴格遵守本工種的崗位責任制和操作規(guī)程。
        15、完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。
        16、上標準崗，干標準活，對所在崗位的質(zhì)量標準化工作負責。
        五、安全責任：
        1、開拓放料工是煤礦斜井放料安全的直接責任人，對斜井放料安全負直接責任。
        2、杜絕因責任而導致其它重大隱患和事故發(fā)生，杜絕輕重傷事故，杜絕本人違章。
        六、獎罰：
        嚴格按照公司制定的獎罰制度進行獎罰，年內(nèi)完成各項指標，未受到過處罰的，按照公司規(guī)定年終給予經(jīng)濟獎勵，完不成的各項指標的扣除年終獎的10%-50%。
        七、本責任制一式兩份，公司和斜井放料工（開拓）各存一份。
        八、本責任狀從簽定之日起執(zhí)行，至2010年2月13日止。