（1）應(yīng)對全廠安全生產(chǎn)和保護(hù)工作負(fù)有總的執(zhí)行、督促、檢查的責(zé)任。

（2）加強對專（兼）職安技人員的領(lǐng)導(dǎo)、定期召開會議、研究布置工作，指導(dǎo)檢查他們的工作，并幫助提高安技人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平，推動安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的開展。

（3）制定全廠性的安全工作計劃，匯總審查和協(xié)助有關(guān)部門制定修改安全規(guī)章制度，操作規(guī)程及安措計劃，并且督促有關(guān)部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度計劃，按期實現(xiàn)。

（4）經(jīng)常組織對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)和法紀(jì)的宣傳教育，負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的入廠三級教育復(fù)訓(xùn)教育、更變工種的二級教育和工傷愈后教育。

（5）定期組織、協(xié)助有關(guān)部門對特殊工種（電氣、起重、鍋爐、焊接、車輛駕駛等）人員的專業(yè)訓(xùn)練，考核和發(fā)證工作，嚴(yán)格執(zhí)行不經(jīng)訓(xùn)練、考核、發(fā)證，不得操作的原則。

（6）經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場督促、檢查、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有特別緊急不安全情況時，有權(quán)指令即停止生產(chǎn)，并立即報告主管廠長和采取措施。

（7）參加審查新建、改建、擴建、大修工程、新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的安全全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計，驗收和設(shè)備的試運轉(zhuǎn)工作。

（8）負(fù)責(zé)制訂勞動防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，督促、檢查有關(guān)部門和人員按規(guī)定及時發(fā)放和正確合理使用勞防用品、保健食品和清涼飲料。

（9）督促、檢查有關(guān)部門搞好工業(yè)衛(wèi)生，控制職業(yè)病發(fā)展和環(huán)境污染。

（10）會同有關(guān)部門做好防塵防毒和預(yù)防職業(yè)病的工作。

（11）認(rèn)真做好工傷事故的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、上報工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三不放過”的原則，并負(fù)責(zé)報告的及時性和正確性。

（12）會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)的檢查、競賽和評比、總結(jié)、交流、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，并及時表彰先進(jìn)。對查出的事故隱患，督促有關(guān)部門按“三定” “四不推”的原則認(rèn)真整改。（“三定”：定人員、定措施、定時間；“四不推”：一個人能解決的不推班組、班組能解決的不推車間、車間能解決的不推廠部、本廠能解決的不推上級主管部門；）。

（13）督促檢查有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。

（14）對各部門領(lǐng)導(dǎo)、職工、忽視安全、玩忽職守的強令冒險作業(yè)以及嚴(yán)重違章作業(yè)，有權(quán)建議廠長或主管廠長給予處分直至越級反映。

（15）應(yīng)積極參加廠部生產(chǎn)調(diào)度會議，及時布置匯報安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的要求。

（16）積極參加上級各項安全活動，并按時完成上級所交給的任務(wù)。