深入學習實踐科學發(fā)展，關鍵是要把科學發(fā)展的思路和方法貫徹到實際工作中，指導工作開展。當前，受金融危機的影響，企業(yè)遭遇到前所未有的困難和壓力，如何才能在嚴峻的形勢面前實現(xiàn)全年奮斗目標？建設“學習型、安全型、和諧型”班組，正是企業(yè)踐行科學發(fā)展觀的最好體現(xiàn)。班組作為企業(yè)的細胞，是企業(yè)最基層、最活躍的組織，是職工學習、工作、成長的主要場所，也是企業(yè)各項工作的具體實踐者。加強班組建設，是企業(yè)的一項長期戰(zhàn)略任務，只有堅持不懈地抓緊抓好班組建設，才能保證企業(yè)日常工作的順利開展和完成，才能保證安全、可靠、不間斷地發(fā)供電，才能保證“提高供電可靠率、科學發(fā)展上水平”目標的實現(xiàn)。

　　科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，企業(yè)要發(fā)展需要大批業(yè)務精、素質(zhì)高的技術能手。建設學習型班組，要努力培養(yǎng)職工的學習氛圍，鼓勵職工不斷學習，不斷加強職工業(yè)務能力以推動企業(yè)的發(fā)展；建設學習型班組，班組要注重結(jié)合本班組、本崗位的工作特點，做到“干什么學什么，缺什么補什么”，理論聯(lián)系實際，達到學以致用，用以促學，學用相長。不僅要學習專業(yè)知識，強化業(yè)務能力；也要用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作；還要學習規(guī)章制度、法律法規(guī)，強化法律意識。同時要建立健全班組學習制度與激勵機制，促進和激發(fā)員工學習熱情，廣泛開展崗位練兵和技術競賽活動，提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。

　　科學發(fā)展觀的核心是以人為本，建設安全型班組正是體現(xiàn)了以人為本。要牢固做立“安全第一、以人為本”的理念，嚴格落實安全崗位責任制，在工作中杜絕責任事故發(fā)生，做到“三不傷害”，相互關心、相互督促，實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安會”思想轉(zhuǎn)變。認真開展班組安全活動、安全教育，使職工樹立安全意識、安全理念，熟練掌握崗位應知應會的各種功夫。強調(diào)安全教育培訓形式的多樣化，做到有組織、有考核，班組成員持證上崗率100%。嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，做到設備無故障、員工無違章、班組無隱患，實現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故”的目標。

　　科學發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧。建設“和諧型”班組，要牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，堅持以人為本，努力形成職工關系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍。要培育、創(chuàng)建班組的特色文化，健全班組民主管理制度，增強職工民主參與意識，加強職業(yè)道德建設；提高服務質(zhì)量。努力把班組建設成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結(jié)互助的“溫馨小家”。班組思想政治工作要生動活潑、富有成效，使職工精神面貌良好，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，工作中講協(xié)作，生活上講互助，職工隊伍穩(wěn)定，班組團隊精神增強。