為進(jìn)一步加強(qiáng)對群監(jiān)員的管理，充分調(diào)動和發(fā)揮群監(jiān)員工作積極性和在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，結(jié)合我礦工作實(shí)際，特制定本辦法。
       
        第一章  群監(jiān)員聘任條件及其時間
        第一條  群監(jiān)員聘用時間
        一、群監(jiān)員的聘用經(jīng)本人自愿，班組民主推薦，本單位群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請，經(jīng)審定后，上報礦群眾安全監(jiān)督委員會審核。頒發(fā)《群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員聘任證書》，并備案。
        二、群監(jiān)員實(shí)行聘用制，聘用期為2年，聘用期滿后，對其進(jìn)行考評，考評合格、能夠勝任本職工作的，可繼續(xù)留任。
        三、對不認(rèn)真履行安全監(jiān)督職責(zé)或因健康狀況等其它因素不能繼續(xù)擔(dān)任群監(jiān)員的，由其所在班組提出申請予以解聘，并及時選拔補(bǔ)充。
        第二條  群監(jiān)員必須具備以下條件
        一、熟悉了解黨和國家安全生產(chǎn)工作的方針、政策以及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、工作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和公司的有關(guān)規(guī)章制度。
        二、具有從事本專業(yè)工作2年以上經(jīng)歷，熟悉本工種生產(chǎn)過程、作業(yè)環(huán)境及主要裝備設(shè)施，有較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
        三、具有初中以上文化程度，身體健康，能勝任群眾安全監(jiān)督工作。
        四、堅持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
       
        第二章  群監(jiān)員權(quán)利、職責(zé)
        第三條  群監(jiān)員的權(quán)利
        一、安全生產(chǎn)的知情權(quán)。有權(quán)了解并知曉當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，包括現(xiàn)場安全狀況、本班的作業(yè)過程、安全操作要求、工作崗位存在的危險因素、相應(yīng)的防范措施及事故應(yīng)急方法。
        二、班組安全生產(chǎn)管理的參與權(quán)。有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作；參加本班組的規(guī)章制度修訂；安全生產(chǎn)情況的分析和研究；參與傷亡事故的調(diào)查處理；反映職工對勞動安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求等。協(xié)助班組改進(jìn)安全管理方法，提高安全管理水平。
        三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)。認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，積極開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督企業(yè)配備符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工保質(zhì)保量地發(fā)放個人防護(hù)用品；督促企業(yè)為職工提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。
        四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。有權(quán)優(yōu)先享有接受企業(yè)職業(yè)安全教育培訓(xùn)，并有權(quán)參加上級工會的群監(jiān)員的崗位培訓(xùn)。
        五、停止作業(yè)、組織職工避險權(quán)。一旦發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報告現(xiàn)場指揮人員，要求停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場。當(dāng)遭到拒絕時，有按法律法規(guī)賦予的權(quán)利組織職工迅速撤離危險現(xiàn)場，保障職工生命安全。
        六、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權(quán)。在任何時間任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理人員（包括單位領(lǐng)導(dǎo)）和職工違章指揮、違章作業(yè)，都有權(quán)依法拒絕和制止。
        七、批評、檢舉、控告權(quán)。有權(quán)對班組安全生產(chǎn)管理提出批評、建議；有權(quán)對嚴(yán)重違反國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和違章指揮、強(qiáng)令職工冒險作業(yè)的行為進(jìn)行舉報；有權(quán)對正常開展監(jiān)督檢查活動而遭受打擊報復(fù)的行為向上級有關(guān)部門進(jìn)行控告。
        第四條  群監(jiān)員的職責(zé)
        一、協(xié)助班組長落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格班組。
        二、協(xié)助和督促班組長對職工進(jìn)行安全教育，開展安全宣傳工作，參與安全文化建設(shè)，提高職工安全生產(chǎn)意識和安全技能。
        三、經(jīng)常對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好查糾情況記錄；發(fā)現(xiàn)事故隱患和安全不良因素時，應(yīng)及時報告當(dāng)班班組長；開展反“三違”活動，有權(quán)制止作業(yè)現(xiàn)場各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的不安全行為；特殊情況時可直接向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
        四、發(fā)現(xiàn)重大隱患并可能危及職工生命時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)，組織職工采取必要的避險措施。
        五、發(fā)生傷亡事故后，迅速參加搶險、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場，并立即上報。
        六、經(jīng)常提出安全合理化建議，參加本班組發(fā)生的事故調(diào)查處理工作，有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人提出處理意見。
        七、監(jiān)督企業(yè)提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放個人勞動防護(hù)用品，反映職工在勞動安全衛(wèi)生方面的合理化建議，向企業(yè)提出不斷改善作業(yè)環(huán)境的建議，督促職工愛護(hù)并正確使用各種安全裝置和個人防護(hù)用品，指導(dǎo)按章作業(yè)。
        八、積極參加各級工會、安監(jiān)部門開展的安全活動，接受各級工會、安監(jiān)部門安排的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
        九、對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，阻撓或打擊報復(fù)群監(jiān)員履行安全職責(zé)的行為，有權(quán)向上級工會或行政部門舉報或投訴。
        十、群監(jiān)員每月至少提出一項(xiàng)合理化建議或查出一項(xiàng)安全隱患或開展一項(xiàng)反“三違”工作。
       
        第三章  群監(jiān)員工作機(jī)制
        第五條  群監(jiān)員上崗要佩戴徽章，按照自身職責(zé)開展群眾安全監(jiān)督工作，做好群眾安全監(jiān)督紀(jì)錄，協(xié)助班組長做好本班組日常安全工作。
        第六條  各基層群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組每月確定一天為群監(jiān)員安全活動日，對本單位群眾安全工作進(jìn)行安排、總結(jié)，并開展安全活動。礦級群眾安全監(jiān)督委員會組織群監(jiān)員每季度至少進(jìn)行一次集體安全巡查。
        第七條  各基層工會每月要匯總?cè)罕O(jiān)員上報的安全監(jiān)督情況，向礦工會匯報，并向群監(jiān)員通報隱患的落實(shí)情況。礦工會每季度要向分管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門匯報群監(jiān)員工作，每半年向公司工會匯報群監(jiān)員工作。
        第八條  群眾安全監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組要不定期組織群監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
        第九條  各基層工會要經(jīng)常組織群監(jiān)員通過安全講座、演講、事故預(yù)想、反事故演習(xí)、事故分析等形式進(jìn)行安全教育活動。
        第十條  各基層工會要維護(hù)群監(jiān)員的合法權(quán)益。接到本單位群監(jiān)員的舉報和投訴時，要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)和處理工作，要幫助他們解決生產(chǎn)、工作和生活中遇到的實(shí)際困難和問題。
       
        第四章  群監(jiān)員的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎罰制度
        第十一條  群監(jiān)員月崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為所在班組班組長崗位津貼的70%。
        第十二條  各單位對群監(jiān)員發(fā)現(xiàn)或查出的“三違”行為和提出的安全隱患、安全合理化建議實(shí)行獎勵，每上報一條并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)及采納的獎勵20元。
        第十三條  凡在群眾安全活動中，群監(jiān)員或職工及時并避免重大事故發(fā)生的，經(jīng)書面報告，礦群監(jiān)委員會核實(shí)同意，可一次性獎勵200元。
        第十四條  對在“查隱患，反三違”活動中踴躍參與的普通職工，每查出一條事故隱患獎勵5元，每反“三違”一次獎勵10元。
        第十五條  礦群監(jiān)委員會每半年進(jìn)行一次總結(jié)評比，對優(yōu)秀群監(jiān)員給予獎勵。
        第十六條  群監(jiān)員兩個月不完成工作任務(wù)，視為不履行職責(zé)，取消群監(jiān)員資格。
        第十七條  獎勵津貼實(shí)行按季上報按半年兌現(xiàn)的辦法。
        第十八條  各基層工會要結(jié)合實(shí)際情況制定本班組的群眾性安全工作實(shí)施辦法及考核細(xì)則。
        第五章  附則
        第十九條  本辦法自公布之日起實(shí)施。