為加強(qiáng)各類安全事故、事件的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理，根據(jù)各級(jí)管理部門關(guān)于事故報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析工作的有關(guān)要求，結(jié)合我廠的實(shí)際，特制定本制度。
        1.目的
        為對(duì)事故進(jìn)筆分析統(tǒng)計(jì)，為事故統(tǒng)計(jì)、分析研究做好基礎(chǔ)工作，制定本制度
        2、適用范圍
        適用于本廠的生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)分析。
        3、職責(zé)
        3.1安全管理部門負(fù)責(zé)將事故分析統(tǒng)計(jì)
        3.2其他部門配合安全管理部門做好事故統(tǒng)計(jì)工作。
        4、管理內(nèi)容
        4.1統(tǒng)計(jì)指標(biāo)
        1）、事故發(fā)生率、事故起數(shù)；
        2）、死亡事故率、死亡人數(shù)；
        3）、造成工作日損失的傷害事故率，造成工作日損失的傷害人數(shù)；
        4）、無工作日損失的傷害事故率，無工作日損失的受傷人數(shù)；
        5）、直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失。
        4.2統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容
        1）、事故發(fā)生單位情況、包括事故單位、規(guī)模、從業(yè)人員等；
        2）、事故概括，包括事故發(fā)生地點(diǎn)，發(fā)生日期（年、月、日、時(shí)、分），事故類別，事故主要經(jīng)過，事故原因，損失工作日直接經(jīng)濟(jì)損失、起因物、致害物、不安全狀態(tài)，不安全行為、事故教訓(xùn)和防范措施、結(jié)案情況、其他需要說明的情況。
        3）、傷亡人員情況，包括人員傷亡總數(shù)（死亡、重傷、輕傷）  本企業(yè)人員傷亡（死亡、重傷、輕傷）傷亡人員的姓名、性別、年齡、工種、工齡、文化程度、職業(yè)、傷害部位、傷害程度、受傷性質(zhì)、就業(yè)類型、死亡日期等、
        4.3統(tǒng)計(jì)計(jì)算
        1）統(tǒng)計(jì)分析的依據(jù)
        （1）、在事故調(diào)查、登記、建檔基礎(chǔ)上進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)大量的綜合分析，從中找出必然的趨勢，達(dá)到對(duì)事故進(jìn)行預(yù)測和預(yù)防。
        （2）、事故統(tǒng)計(jì)分析的基本程序是：事故資料的統(tǒng)計(jì)調(diào)查  加工整理  綜合分析；
        （3）、采用各種手段收集事故資料，將大量零星的事故原始資料系統(tǒng)全面地集中起來進(jìn)行分析。
        （4）、事故調(diào)查項(xiàng)目，應(yīng)按事故調(diào)查目的設(shè)置，（如事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，受害人的姓名、性別、年齡、工齡、工種、傷害部位、傷害性質(zhì)、直接原因、間接原因、起因物、致害物、事故類型、事故經(jīng)濟(jì)損失、休工天數(shù)等。）項(xiàng)目的填寫方式，可采用數(shù)字式，判斷式或文字式。
        2）計(jì)算
        （1）、工傷事故頻率計(jì)算
        月工傷事故頻率=當(dāng)月工傷事故人次/當(dāng)月職工總?cè)藬?shù)×100%
        年工傷事故頻率=當(dāng)年工傷事故人次總和/當(dāng)年12個(gè)月職工總?cè)藬?shù)平均值×100%
        （2）、百萬工時(shí)死亡率計(jì)算
        百萬工時(shí)傷害率=傷亡人數(shù)/實(shí)際總工時(shí)數(shù)（百萬工時(shí)）×100%
        （3）、未遂率計(jì)算
        未遂率=未遂事件/（實(shí)際事故  事件總數(shù)）×100%
        4.4分析整理
        1）統(tǒng)計(jì)資料分析
        一般以本月或過去12個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)下列內(nèi)容進(jìn)行分類：
        （1）、事故發(fā)生的原因及事故的種類；
        （2）、每個(gè)部門發(fā)生的事故的起數(shù)；
        （3）、傷害事故發(fā)生的時(shí)間特性；
        （4）、一般傷害事故發(fā)生的地點(diǎn)；
        （5）、導(dǎo)致事故發(fā)生的致害物；
        （6）、事故導(dǎo)致的傷害部位；
        （7）、受傷人員的年齡結(jié)構(gòu)；
        （8）、違章、受傷或死亡職工為廠那一階段的雇員；
        （9）、導(dǎo)致事故發(fā)生不安全的行為和環(huán)境；
        （10）、職業(yè)衛(wèi)生重要因素；
        （11）、工傷事故率；
        （12）、事故、時(shí)間費(fèi)用；
        （13）、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)元素。
        2）統(tǒng)計(jì)資料的整理
        （1）、根據(jù)事故統(tǒng)計(jì)分析的目的進(jìn)行恰當(dāng)分類和進(jìn)行事故資料的審核。匯總；
        （2）、根據(jù)要求計(jì)算有關(guān)數(shù)值，統(tǒng)計(jì)分類，按事故類型，傷害嚴(yán)重程度、經(jīng)濟(jì)損失大小、性別、年齡、工齡、文化程度等進(jìn)行分類。
        （3）、審核匯總過程，要檢查資料的準(zhǔn)確性，看資料的內(nèi)容是否合乎邏輯，指標(biāo)之間是否相互矛盾，通過計(jì)算，檢查有無差錯(cuò)。
        （4）、事故資料的 綜合分析是將匯總、整理的事故資料及有關(guān)數(shù)據(jù)填入統(tǒng)計(jì)表或統(tǒng)計(jì)圖，得出恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析結(jié)論。
        4.5統(tǒng)計(jì)結(jié)果處理
        （1）、將統(tǒng)計(jì)的各種信息定期以文件、公告欄、網(wǎng)絡(luò)信息、談等形式讓員工熟知事故發(fā)生的各種信息，同時(shí)將統(tǒng)計(jì)的結(jié)果  領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
        （2）、從事故統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析中，全面地掌握本系統(tǒng)安全生產(chǎn) 狀況，發(fā)現(xiàn)問題，掌握事故的發(fā)生原因和規(guī)律，針對(duì)安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故發(fā)生的對(duì)策。為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策，指導(dǎo)安全生產(chǎn)，制定安全計(jì)劃提供依據(jù)，為制定有關(guān)安全制度、操作規(guī)程提供科學(xué)依據(jù)。