第一節(jié) 總則
        第一條 為加強公司合同管理，提高經(jīng)濟效益，減少經(jīng)濟損失，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制訂本規(guī)定。
        第二條 公司各部室及各項目經(jīng)理部對外簽訂的各類合同一律適用本規(guī)定。
        第二節(jié) 合同的簽訂
        第三條 簽訂合同，必須遵守國家的法律、政策及相關(guān)規(guī)定。
        第四條 對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委托書的法人委托人。法人委托人必須對本公司負責，對本職工作負責，在法人授權(quán)范圍內(nèi)行駛合同簽訂權(quán)。超越代理權(quán)限和非法人委托人均無權(quán)對外簽訂合同。
        第五條 合同簽訂人在簽訂合同前，必須認真了解對方當事人的情。應了解內(nèi)容包括：
        1、對方企業(yè)是否具有法人資格，是否具有經(jīng)營權(quán)，是否具有履行合同的能力。
        2、對方簽約人是否具有法定代表人或法人委托人代理權(quán)限。
        3、既要考慮本方利益，又要考慮對方企業(yè)的條件和實際能力，防止上當受騙，防止簽訂無效合同，確保所簽合同有效，并對本公司有利。
        第六條 簽訂合同涉及公司內(nèi)部部室及項目經(jīng)理部的，應事先進行內(nèi)部協(xié)商，必須貫徹“平等互利，協(xié)商一致”的原則。
        第七條 合同對方當事人權(quán)利、義務必須明確、具體，文字表達要清楚、準確。
        第八條 公司所簽訂合同，一律采用書面形式，并必須采用統(tǒng)一的合同文本。
        1、合同標題：合同標題主要是顯示合同的性質(zhì)，要在標題中開章明義點出主題，如：×××合同。標題之下寫合同編號，合同編號規(guī)則同文件編碼規(guī)則。
        2、合同當事人要約：合同一開頭寫明建立合同關(guān)系的雙方：甲方×××，乙方：×××。書寫時要體現(xiàn)合同的承諾過程，表示合同符合法律程序。一般表述“甲乙雙方通過友好協(xié)商，就×××事宜達成如下協(xié)議”。
        3、合同條款：這部分是合同的主體，要表述清楚雙方當事人協(xié)商要解決的事項及彼此的權(quán)利和義務。這部分內(nèi)容在制寫時要參照《合同法》及有關(guān)的法規(guī)認真考慮，內(nèi)容要完善、具體、切實可行，責任分明、概念準確。
        4、經(jīng)濟責任：這項內(nèi)容是針對可能出現(xiàn)的不履行合同或不完全履行合同的行為預先制訂的懲罰辦法
        5、附則：附則包括合同生效時間、有效期限和其它有關(guān)未盡事宜等。
        6、蓋章：合同上的蓋章，要求使用公司公章或合同專用章，蓋章后的合同成立并開始生效。
        7、注明事項：合同上要注明雙方的開戶銀行、賬號、地址、電話，便于雙方聯(lián)系。
        8、合同要求必須簽訂一式四份或以上，一份交財務部，一份交行政部存檔，兩份交對方保存。
        第九條 任何人對外簽訂合同，必須維護公司合法權(quán)益。
        第三節(jié) 合同的審批
        第十條 合同正式簽訂前，必須按規(guī)定上報領(lǐng)導審批后，方能正式簽訂。
        第十一條 合同審批權(quán)限如下：
        1、下列合同由書記或其授權(quán)人審批：合同標的在200萬元以下（200萬元）；預付定金或預付貨款超過10萬元；
        2、下列合同由董事長審批：合同標的超過200萬元；投資、費用在100萬元以上的。
        第十二條 合同審批要點：
        1、合同的合法性。合同的內(nèi)容是否符合法律、政策及相關(guān)規(guī)定。
        2、合同的嚴密性。合同應具備條款是否齊全，簽訂雙方權(quán)利、義務是否具體、明確，文字表達是否準確無誤。
        3、合同的可行性。簽訂雙方是否具備履行合同的能力，預計將要取得的經(jīng)濟效益及可能受到的經(jīng)濟損失。
        第十三條 合同審批程序：各部室、項目經(jīng)理部在擬好合同后，報本部室、項目經(jīng)理部主管審核，由部室主管領(lǐng)導簽署意見后，報總經(jīng)理或董事長審批后，方可簽訂合同。
        第四節(jié) 合同的履行
        第十四條 合同正式簽訂后，即具有法律約束力。公司各部室、項目經(jīng)理部應嚴格履行合同所規(guī)定的權(quán)利及義務。
        第十五條 各部室、項目經(jīng)理部負責人及合同簽訂人應隨時了解掌握合同的履行情況，如發(fā)現(xiàn)在合同履行中存在問題及其他情況應及時向主管領(lǐng)導匯報，確保公司合法權(quán)益及經(jīng)濟利益不受侵犯。
        第五節(jié) 合同的變更、解除
        第十六條 合同在履行過程中，如確有不可克服的原因需要變更、解除合同時，應在法律規(guī)定的期限內(nèi)與對方當事人進行協(xié)商。
        第十七條 在合同對方當事人提出變更、解除合同時，應盡力維護本公司合法權(quán)益。
        第十八條 合同變更、解除程序：各部室、項目經(jīng)理部事先應填寫“合同變更、解除申報表”，寫清合同變更、解除的原因，報本部室、項目經(jīng)理部主管領(lǐng)導審批后，報總經(jīng)理或董事長審批后，方可按照相關(guān)法律手續(xù)變更、解除合同。
        第十九條 合同的變更、解除一律采用書面形式，口頭形式一律無效。
        第二十條 因變更、解除合同而使雙方當事人利益遭受損失的承擔責任，應在變更、解除合同協(xié)議中有明確規(guī)定。
        第六節(jié) 合同糾紛的處理
        第二十一條 合同在履行過程中如與對方當事人發(fā)生糾紛時，應按有關(guān)法律、法規(guī)妥善處理。
        第二十二條 合同糾紛由合同簽訂部室、項目經(jīng)理部負責處理。如糾紛涉及公司幾個部室、項目經(jīng)理部的，由主要責任部室負責處理，各部室、項目經(jīng)理部在處理糾紛時，應加強聯(lián)系，及時溝通，積極主動地做好各項工作，必須統(tǒng)一意見、統(tǒng)一行動、一致對處。
        第二十三條 處理合同糾紛的原則：
        1、堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，法律沒有規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準。
        2、以合同簽訂雙方協(xié)商解決為基本辦法。糾紛發(fā)生后，應及時與對方當事人進行積極協(xié)商，在既維護公司合法權(quán)益，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，達成協(xié)議解決糾紛。
        3、因?qū)Ψ皆蚨鸬募m紛，應堅持原則，保障公司合法權(quán)益不受侵犯；因公司原因引起的糾紛，應尊重對方的合法權(quán)益，由合同簽訂責任部室積極采取補救措施，減少公司不必要的損失；因雙方原因而引起的糾紛，應根據(jù)事實，分清責任，協(xié)商解決。
        第二十四條 對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見的，應簽訂書面協(xié)議，由雙方簽訂人簽字并加蓋公章或合同專用章。
        第二十五條 合同糾紛處理完畢，應及時通知有關(guān)部室、項目經(jīng)理部并將有關(guān)資料匯總、歸檔。
        第七節(jié) 合同的管理
        第二十六條 公司合同由總經(jīng)理具體負責審批，歸口管理部門為行政部。各部室、項目經(jīng)理部具體負責簽訂合同，責任人為各部室、項目經(jīng)理部負責人，負責合同的簽訂、履行，各部室、項目經(jīng)理部簽訂的合同原件在蓋章生效后的三日內(nèi)交行政部和財務部
        第二十七條 公司部室、項目經(jīng)理部必須認真做好合同基礎(chǔ)管理工作：
        1、建立合同檔案。每一份合同都必須有一個編號，不得重復或遺漏。每一份合同包括合同正本、副本及附件，合同文本的簽收記錄，合同履行情況記錄，變更、解除合同的協(xié)議，均應妥善保管。
        2、建立合同管理臺帳。各部室、項目經(jīng)理部必須設一個合同臺帳。其主要內(nèi)容包括：序號、合同號、經(jīng)手人、簽約日期、合同標的、對外單位、履行情況及備注等。臺帳應逐日填寫，做到準確、及時、完整。
        第二十八 簽訂合同所加蓋的印章，除公司公章外，一律使用合同專用章，其他印章一律不準代替使用。合同專用章應嚴格按授權(quán)的范圍使用，不準混用、代用或借用。
        第二十九 用章應妥善保管，若有遺失，除立即聲明作廢外，不要追究有關(guān)人員的經(jīng)濟責任和行政責任。
       
       
       
        安全管理制度
       
        第一節(jié)  總  則
        第一條 為保證施工項目的安全、順利進行，保護集體財產(chǎn)和人員的安全，保證公司各項工作的正常開展，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)及勞動保護的法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本制度。
        第二條 安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“抓生產(chǎn)，必須安全”和“誰主管，誰負責”的原則，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
        第三條 安全生產(chǎn)應堅持“四全”的動態(tài)管理，即在生產(chǎn)過程中，堅持全員、全過程、全方位、全天候的動態(tài)安全管理。
        第四條 安全生產(chǎn)應分解落實、層層簽訂責任壯，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，按有關(guān)條款兌現(xiàn)獎罰。
        第二節(jié)  安全生產(chǎn)的機構(gòu)與職責
        第五條 公司設立安全生產(chǎn)委員會，是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由董事長任組長，書記、副總?cè)胃苯M長，各部門負責人任成員組成。各項目部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，由項目部經(jīng)理任組長負責項目的安全生產(chǎn)管理，根據(jù)實際，配置必須的專（兼）職安全員，負責對項目安全生產(chǎn)工作進行檢查、監(jiān)督。
        第六條 項目部各崗位員工及專職安全員在安全生產(chǎn)中的職責。
        1、技術(shù)部員工：提供安全技術(shù)改善和創(chuàng)造施工條件，對每一道工序進行安全技術(shù)交底。
        2、各施工班組長：每天的安全生產(chǎn)要在班前講，作業(yè)中檢查，班后小結(jié)；不違章指揮，不違章作業(yè)，不隱瞞事故并提出防范措施，當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全。
        3、機械隊人員：對機手和操作工進行安全培訓、考核和檢查，做到100%持證上崗，對重點機械設備和重點作業(yè)重點監(jiān)控，參與機械事故預防及處理。
        4、采購人員：確保采購物資質(zhì)量符合安全要求，尤其是施工安全防護物資。
        5、物資管理人員：保證員工勞保用品按時發(fā)放，及時提供各種安全防護設施，保證庫房物資的安全，做好放火、防腐、放毒、防變形工作。
        6、后勤保障人員：對食堂等進行監(jiān)督，按規(guī)定向職工發(fā)放防暑、防寒用品及保健食品。改善員工生活，保證工區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，防盜及職業(yè)病監(jiān)測預防等。
        7、安全員：負責安全生產(chǎn)宣傳、安全警示標語的制作，組織安全培訓，對安全生產(chǎn)工作進行全面的監(jiān)督、檢查，參加安全事故的調(diào)查、分析和處理。
        第三節(jié)  安全教育與培訓
        第七條 項目部應為工人生產(chǎn)提供安全的勞動場所，項目部應采取措施做好防塵、防毒、防暑降溫工作和防噪音工作，不斷改善勞動條件，為工人提供必要的勞動保護用品，并教育工人正確使用和穿戴防護用品。
        第八條 項目部員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，愛護生產(chǎn)設備設施、安全防護裝置及勞動保護用品，發(fā)現(xiàn)不安全情況及隱患及時予以排除并報告本部門安全生產(chǎn)負責人。
        第九條 電工、焊工、起重工、爆破工及各種機動車輛駕駛等特殊工種的工人必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得上崗證書后方可上崗操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育和技術(shù)培訓。
        第四節(jié)  機械設備的安全
        第十條 機械、設備的操作、維修必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)定。
        第十一條 機械、設備嚴禁超壓、超負荷運行。
        第十二條 嚴禁在行走機械的前方休息，機械行走前應檢查周圍情況，確認無障礙時鳴笛操作。
        第十三條 當起重設備起吊貨物時，禁止任何人在吊運貨物下停留和行走。
        第十四條 電氣設備和線路都應嚴格按照電氣安全技術(shù)標準安裝，并定期檢修，不準隨便亂裝亂用，防止因絕緣損壞而發(fā)生漏電或短路碰線。
        第十五條 機械、設備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常聲音和不正?，F(xiàn)象時，應查明原因，及時處理。
        第五節(jié)  勞動場所及倉庫安全管理
        第十六條 生產(chǎn)區(qū)備有適當種類數(shù)量的消防器材，布置在明顯和便于取用的地點，并保證消防通道的暢通。
        第十七條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設施。
         第十八條 有高溫、低溫、潮濕、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應的有效防護措施。
        第十九條 物資管理部門應組織庫管人員做好倉庫的安全、放火、防盜、防損壞等工作，確保倉庫和物資安全。
        第六節(jié)  化學試劑及易燃易爆物品管理
        第二十條 化學試劑的存儲由專人負責，根據(jù)不同試劑的物理、化學特點妥善保管，嚴禁氧化劑與還原劑放在一起。
        第二十一條 實驗員在化驗時必須嚴格遵守《實驗室安全操作規(guī)程》，確保安全。
        第二十二條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有放火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
        第二十三條 易燃、易爆物品的使用，貯存地點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火災的一切隱患。在易燃、易爆物品附近需要動用明火時，必須嚴格履行審批程序，作業(yè)過程中必須采取妥善的防護措施，在專人監(jiān)護下進行。
        第七節(jié)  安全紀律
        第二十四條 遵守勞動紀律，服從上級和安全檢查人員的監(jiān)督、檢查。上崗作業(yè)時，思想集中，堅守崗位，未經(jīng)許可不得隨意從事非本工種作業(yè)。
        第二十五條 嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，不違章冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，有責任制止他人違章操作。
        第二十六條 對施工現(xiàn)場各種防護設施裝置，防護圍欄、蓋板、安全標志等不得隨時隨意挪動和任意拆除。
        第八節(jié)  安全檢查
        第二十七條 公司及各項目部必須定期進行安全檢查，安全檢查由公司安委會和項目部安全領(lǐng)導小組牽頭，組織各職能部門負責人和專（兼）職安全員共同進行。
        第二十八條 安全檢查要有重點，特別是做好對易發(fā)生“高空墜落”、“機械傷害”、“觸電”、“火災”等事故場所的檢查。
        第二十九條 對查出的事故隱患和事故苗頭，要制定整改計劃，做到定人定措施，定整改完成時間，必須做到條條有著落，件件有交待，在隱患未消除前，必須采取可靠的防護措施。
        第九節(jié)  安全事故的調(diào)查、處理
        第三十條 發(fā)生事故堅決按照“三不放過”的原則（即事故原因分析不清不放過；事故責任者和員工受不到教育不放過；沒有防范措施不放過）進行嚴肅處理。
        第三十一條 凡發(fā)生的事故，要按事故報告制度規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對發(fā)生事故班組、部門及相關(guān)責任人進行處罰。
        第三十二條 發(fā)生事故的部門必須按照事故處理程序進行事故處理：
         1、事故現(xiàn)場人員應立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，爭取把損失、損害降低到最少，同時立即向上報告。部門領(lǐng)導本著“先處理事故，后追究責任”的原則，搶先急快控制、處理事故。涉及人員傷亡或損失在1000元以上的處理必須請示總經(jīng)理。
         2、事故發(fā)生后，在48小時內(nèi)由負責人寫出事故發(fā)生的經(jīng)過及個人檢查；由公司組織相關(guān)人員進行調(diào)查，事故負責部門人員、見證人員、負責人應給予積極配合，并如實反映客觀情況；所有調(diào)研素材要求相關(guān)人員簽字確認，事故處理小組應于一周內(nèi)寫出《事故調(diào)查報告》，要求有事故發(fā)生經(jīng)過、原因分析，相關(guān)人員態(tài)度和責任認定，上報總經(jīng)理審核后，相關(guān)人員簽字確認。
        第十節(jié)  安全生產(chǎn)的獎勵與處罰
        第三十三條 公司安委會每年組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人，對安全生產(chǎn)先進集體給予集體記功獎勵，頒發(fā)錦旗，并給予經(jīng)濟獎勵；對安全生產(chǎn)先進個人給予記功獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。
        第三十四條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵，特別獎勵的獎勵內(nèi)容由總經(jīng)理決定。
        第三十五條 員工不履行安全生產(chǎn)規(guī)定，違反安全紀律，造成重大傷亡的給予警告處分，同時視情節(jié)和所造成的損失程度，給予補償處罰。