第一章? 總 則
第一條? 為加強單位內(nèi)部安全防范工作，建立安全防范工作長效機制，確保單位干部職工人身和財產(chǎn)安全，確保單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定，特制定本細則。
第二條? 本細則所稱的安全工作，是指單位干部職工人身和財產(chǎn)、辦公場所、重點部位、重點庫室、重要設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)安全所進行的安全管理。
第三條? 安全工作的基本任務(wù)是：教育和督促單位干部職工樹立安全意識，履行安全職責，遵守安全規(guī)定，落實安全制度，加強安全管理，預(yù)防和處理各類事故，營造文明、和諧、安全的單位辦公環(huán)境。
第四條? 單位干部職工要牢固樹立憂患意識、安全意識、責任意識和大局意識，認真履行安全職責，嚴格遵守安全規(guī)定，自覺服務(wù)從安全管理。
第五條? 安全工作以預(yù)防和杜絕事故發(fā)生為目標，貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負其責、教育先行、嚴格管理、突出重點、綜合治理、發(fā)動群眾、常抓不懈的原則。
第二章? 組織領(lǐng)導(dǎo)與職責
第六條? 成立單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管單位安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，副組長由辦公室、信訪辦、后勤科負責人擔任，成員由單位各部門負責人組成。主要職責：
（一）組織指導(dǎo)單位安全管理工作；
（二）制定綜合性安全管理規(guī)定和措施并監(jiān)督落實；
（三）組織開展安全管理活動和安全宣傳教育工作；
（四）組織調(diào)查和處理突發(fā)情況。
第七條? 單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室，由辦公室負責人任主任，后勤科負責人任副主任，成員由單位各部門指定一名工作人員（兼安全員）組成。主要職責：
（一）負責單位安全管理日常工作事務(wù)，安全工作教育、隱患排查與治理整頓的組織實施與總結(jié)報告等工作。
（二）負責對單位安全防事故各種應(yīng)急處理預(yù)案進行規(guī)范并檢查落實，對單位場所、要害部位、重點倉庫、重要機房和檔案資料室、機要室等安全設(shè)施進行規(guī)范關(guān)檢查落實。
（三）負責收集單位各部門落實安全教育、安全管理、隱患排查情況，統(tǒng)計疏理，提出建議。
第八條? 單位后勤科在單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下負責日常安全管理工作。工作職責：
（一）承擔單位運輸、物業(yè)、餐飲、接待等工作；
（二）承擔單位內(nèi)部安全管理和安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、辦公場所的修繕等工作；
（三）負責單位車隊、油料管理，做好安全運輸保障工作；
（四）負責與轄區(qū)街道社區(qū)聯(lián)系，做好單位周邊的安全治理工作；
（五）負責落實上級交給的其它任務(wù)。
第九條? 單位各部門主要負責人為本部門安全工作第一責任人。主要職責：
1、負責對本部門人員進行經(jīng)常性安全教育，提高所屬人員安全防范意識；
2、負責對本部門內(nèi)使用的辦公設(shè)施設(shè)備的安全管理，要明確責任人、管理人，切實把安全管理落實到位。
3、負責督促本部門防火、防盜、防事故等應(yīng)急處理計劃方案落實。
4、負責安全隱患報知制度，一旦發(fā)現(xiàn)隱情應(yīng)及時與相關(guān)部門（單位）聯(lián)系，迅速處理。
第三章? 安全工作措施
第十條? 定期對單位組織安全檢查，遇有重大情況或節(jié)假日如：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、雙休日，組織安全防事故大檢查，排除隱患，落實整改。
第十一條? 制定防火、防盜、防汛、防臺風、防爆炸、防食物中毒、防生產(chǎn)事故等應(yīng)急救護（援）領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急排險預(yù)案。建立110預(yù)警方案，120傷亡救援方案，119消防救援方案和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)通訊流程，落實應(yīng)急物資保障方案。
第十二條? 加強單位應(yīng)急通道疏通和管理，建立遇險快速逃生和安全處置預(yù)案，制定安全工作規(guī)章制度和安全須知，標示應(yīng)急通道和消防栓管理位置。
第十三條? 加大單位電子監(jiān)督管理系統(tǒng)平臺更新建設(shè)，實行24小時值班監(jiān)控管理制度。完善單位外部紅（紫）外線干擾報警系統(tǒng)、內(nèi)部門禁系統(tǒng)等安全技術(shù)工程建設(shè)，切實加大往來人員、車輛的管理監(jiān)控。電子監(jiān)控系統(tǒng)做好監(jiān)控影像資料的備份工作。
第十四條? 加強對出入單位車輛管理制度，制定 “車輛出入通行證”，做好下屬單位、往來單位車輛出入和車輛停放管理，切實做好單位辦公區(qū)域人員、車輛有序管理。
第十五條? 建立完善食品采購、存放、加工與供給等工作流程，杜絕霉爛食品、過期食品、未檢驗食品流入機關(guān)餐廳。建立單位食品采購、管理、存放、加工臺賬制度。實行餐廳每日食品48小時留驗制度。
第十六條? 加大單位衛(wèi)生保潔隊伍建設(shè)，建立完善衛(wèi)生管理類系制度，建立垃圾筒、垃圾分類存放點，做到當日垃圾當日清運。定期組織滅鼠、滅蚊、滅蟲工作。積極做好清毒工作，聯(lián)系市衛(wèi)生管理部門，每月對單位進行定期衛(wèi)生消毒，切實做好衛(wèi)生管理工作。
第十七條? 建立完善鐵門、鐵窗管理措施，對涉及安全管理重點部位、重點庫室、重點場所實行鐵門、鐵鎖、鐵窗管理，對易發(fā)安全隱患庫所實行“雙人雙鎖”管理，切實做好重點部位安全管理。
第十八條? 單位后勤科對所屬設(shè)施設(shè)備器材進行嚴格登記，專人管理，經(jīng)常維護、保養(yǎng)，定期檢測，及時更新、補充。凡有危險因素的作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當設(shè)置明顯的安全警示標志。
第十九條? 安全工作檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的問題，應(yīng)當及時處理。對重大事故隱患無法保障安全的，應(yīng)當停止工作，并立即報告局領(lǐng)導(dǎo)。
第四章? 獎懲措施
第二十條? 當單位出現(xiàn)安全責任事故，單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立工作專班，具體負責事故的調(diào)查、定性、處理和責任追究，并提交事故調(diào)查報告。依據(jù)事故調(diào)查報告，對直接事故責任人應(yīng)當追究相關(guān)責任；情節(jié)嚴重的，視情給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十一條 依據(jù)事故調(diào)查報告，對發(fā)生事故的單位部門負責人或單位負責人，有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理：
（一）?? 對安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查不力的；
（二）?? 未能認真履行安全審批、審查等而導(dǎo)致事故發(fā)
生的；
（三）?? 發(fā)現(xiàn)事故隱患時，未采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的；
（四）?? 發(fā)生事故后組織救援或者措施不力致使事故損失
擴大的；
（五）?? 其它違反《細則》規(guī)定，妨害安全工作的。
第二十二條? 安全工作納入年度績效管理，對做出突出成績的部門和個人給予相應(yīng)獎勵，對發(fā)生安全事故的責任部門及責任人，年終績效考核實行一票否決。
第二十三條? 本細則由辦公室負責解釋。
第二十四條? 本細則自發(fā)文之日起執(zhí)行。
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