第一章 總則
第一條 為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，充分發(fā)揮安健環(huán)監(jiān)察人員的作用，有效應對各類突發(fā)情況，同時著力提高安全監(jiān)察力度，防范各類安全事故，根據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，制定本制度。
第二條 本制度中的安健環(huán)監(jiān)察人員是指公司及各廠站、項目、各（工程、運營）項目部專（兼）職安健環(huán)監(jiān)察人員。
第三條 本制度適用于公司和廠站、項目。
第二章 崗位要求
第四條 公司安全監(jiān)察部配備專職安健環(huán)監(jiān)察人員，各部門配備兼職安健環(huán)監(jiān)察人員，協助部門負責人建立健全安健環(huán)管理體系，組織制定和逐步完善安健環(huán)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應急預案等，組織全公司安健環(huán)監(jiān)督檢查、考核、會議等。
第五條 各廠站、項目應根據法律法規(guī)和所在地區(qū)、本單位實際情況，設立安全生產管理機構，配備專（兼）職安健環(huán)監(jiān)察人員，協助本單位負責人建立健全安全生產管理體系，開展項目安全檢查、安全考評、安全會議、安全隱患排查等工作。
第六條 各廠站、項目應根據項目規(guī)模、從業(yè)人數實際情況等，依法配備專（兼）職安全監(jiān)察人員，負責本單位的安全管理，制定落實安全管理制度，開展安全培訓、危險源辨識監(jiān)控、安全檢查和隱患排查治理等工作。
第七條 規(guī)模及人數較少的項目，項目經理應作為兼職安健環(huán)監(jiān)察人員，履行項目安全生產管理職責。
第八條 安健環(huán)監(jiān)察人員應具備安全生產管理工作經驗。熟悉安全生產有關法律、法規(guī)、標準及相關安全管理規(guī)章制度，熟悉本行業(yè)安全生產管理業(yè)務。
第九條 安健環(huán)監(jiān)察人員應持證上崗。
（一） 應具備主管部門培訓核發(fā)的安全資格證、安全考核證等資質。
（二） 鼓勵專兼職安健環(huán)監(jiān)察人員考取注冊安全工程師、審核員等執(zhí)業(yè)資格。
（三） 安全資格證（考核證）取證及復審培訓，注冊安全工程師繼續(xù)教育等，由所在單位培訓主管部門負責相關培訓安排和費用報銷。
第三章 職責
第十條 專（兼）職安健環(huán)監(jiān)察人員應履行下列工作職責：
(一) 組織或者參與擬訂本單位安健環(huán)規(guī)章? 制度、操作規(guī)程和安健環(huán)事故應急救援預案。
(二) 組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。駐項目的專（兼）職安健環(huán)監(jiān)察人員，應組織或督促開展安全技術交底、班前安全活動、日常安全檢查等工作。
(三) 督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
(四) 組織或者參與本單位應急救援演練。
(五) 檢查本單位的安全生產狀況，及時排查安健環(huán)事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
(六) 制止和糾正違章? 指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
(七) 督促落實本單位安全生產整改措施。
(八) 監(jiān)督有關安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度以及合同中涉及到安全生產方面的內容的實施。
第十一條 在履行安全監(jiān)察職責時，有權對相關單位以及分包商的安全生產情況進行現場檢查、了解情況和調閱有關資料，相關單位應給予主動配合。
第十二條 在檢查中發(fā)現事故隱患、險情、違章時，應當根據現場實際情況采取適當措施，必要時下發(fā)隱患（險情）整改通知單。現場發(fā)現重大隱患（險情）危及安全生產時，立即指令停工等、督促排除隱患（險情）等。
第十三條 進入生產區(qū)域、施工現場進行檢查時，有權制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動法規(guī)的行為，有權對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行現場抽查、調查，對提出的事故隱患不按期整改的，有權責成有關單位進行處理。
第十四條 安健環(huán)監(jiān)察人員進入生產區(qū)域、施工現場進行檢查時，有權制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動法規(guī)的行為，有權對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行現場抽查、調查，對提出的事故隱患不按期整改的，有權責成有關單位進行處理。
第十五條 安健環(huán)監(jiān)察人員在緊急情況下應履行以下職責與義務（不限于）：
（一）可果斷采取避免人員傷亡和財產損失的有關措施；
（二）在有關指揮人員未到位前應立即進行協調、指揮有關現場人員，在確保安全的前提下先行組織搶險及人員疏散。
第十六條 安健環(huán)監(jiān)察人員履行職責時，應文明執(zhí)法，對現場發(fā)現的違章行為，在糾正其做法可能帶來的危害時，要當面解釋清楚，不得簡單粗暴，以利于營造良好的企業(yè)安全文化。
第十七條 在對事故進行調查時，要按照政府和公司有關規(guī)定的程序辦理。在向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務；對有隱瞞事故情節(jié)或處理不當時，應當組織重新調查取證，并報公司安全監(jiān)察部備案。
第四章 備案與管理
第十八條 各單位專（兼）職監(jiān)察人員名單及通訊方式應報集團公司安全監(jiān)察部備案。人員發(fā)生崗位變動、調離等不在安全監(jiān)察崗位時，應重新報備。
第十九條 安全監(jiān)察部、各廠站、項目應創(chuàng)造條件，經常性組織專（兼）職安健環(huán)監(jiān)察人員專業(yè)知識與業(yè)務技能學習與培訓，包括組織行業(yè)先進企業(yè)或項目的參觀交流等，促進其不斷學習新的法律法規(guī)、標準規(guī)范和新的職業(yè)健康安全管理理念，持續(xù)提升安健環(huán)監(jiān)察人員履職能力，努力提高管理水平。
第二十條 公司對在安健環(huán)工作中有突出貢獻或避免重大傷亡事故發(fā)生的專（兼）職安健環(huán)監(jiān)察人員進行獎勵，并在年度評先中優(yōu)先考慮。
第五章 附則
第二十一條 本制度由公司安委辦負責解釋。
第二十二條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
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