加強設(shè)備管理，減少和杜絕設(shè)備事故的發(fā)生，特別是重大惡性事故的發(fā)生。保障人身安全和設(shè)備安全。要使有關(guān)各方吸取教訓。
一、事故范圍的界定：設(shè)備和零部件損壞價值在300元以上的列為事故范圍。
二、職責：
1.生產(chǎn)部負責將事故的報告以及事故當事人的事故報告送交設(shè)備部；
2.對設(shè)備出現(xiàn)損壞等事故，由設(shè)備部牽頭會同生產(chǎn)部、綜合部并召集事故操作工和所在班組長等，
召開事故分析會，并由設(shè)備部負責提交處理意見的報告；
3.設(shè)備部根據(jù)事故分析作出處理意見，由綜合部在全公司進行通報，并以此教育全公司員工。
三、設(shè)備事故管理規(guī)定：
1.設(shè)備事故性質(zhì)的劃分：自然事故、技術(shù)事故、責任事故。
a)自然事故即為一般性意外事故，具有偶然因素，不可控制與預防；
b)技術(shù)性事故,即有偶然因素,也有必然因素;
c)責任性事故，即因操作失誤，或玩忽職守，造成設(shè)備重大損壞。也有維修工檢修不到位，或檢修不及時等造成損壞；
2.設(shè)備事故的處理
l設(shè)備事故發(fā)生后要用三不放過的原則進行處理；
——事故性質(zhì)不清不放過；
——事故責任不清不放過；
——事故責任人未受到教育不放過，并通報全公司，教育全體員工引以為戒；
l按設(shè)備事故的性質(zhì)對責任人進行處理；
a)自然事故，應(yīng)對操作者和機修工進行教育，并發(fā)出限期整改通知，視其情節(jié)一般不給予處罰，教育員工吸取教訓；
b)技術(shù)性事故，應(yīng)對操作者和維修者進行教育，對于責任人批評教育，加強責任心，提高維修質(zhì)量，對相應(yīng)承擔的部分給予10—200元處罰；
c)責任事故，特別是重大惡性事故，對責任人要求作出書面檢查，直接責任人要按其價值的40%~100%賠償經(jīng)濟損失，其工資下浮，性質(zhì)惡劣的要開除出廠。
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