1 變電職工崗位基本技能測(cè)試的目的
崗位基本技能測(cè)試的目的是提高職工的實(shí)際操作能力，為變電安全運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
崗位基本技能測(cè)試，是對(duì)主要生產(chǎn)崗位和有關(guān)管理崗位人員進(jìn)行的一種量化考核，測(cè)試的重點(diǎn)應(yīng)是實(shí)際的操作能力。主要可分為安全規(guī)程測(cè)試、倒閘操作規(guī)范化測(cè)試、事故處理、工作票許可流程測(cè)試等，在電腦已非常普及的今天，還應(yīng)增加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、文字輸入能力等的測(cè)試，主要目的在于檢查、考核生產(chǎn)一線作業(yè)人員的基本技能情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作人員在實(shí)際操作中存在的問(wèn)題，比如唱票欠認(rèn)真，安全用具使用方法欠正確，操作動(dòng)作要領(lǐng)不規(guī)范，檢查不到位等操作常見(jiàn)的問(wèn)題。通過(guò)測(cè)試，總結(jié)改正，有利于促進(jìn)操作基本技能的提高，確保安全生產(chǎn)，可以取得十分明顯的效果。
2 基本技能測(cè)試的內(nèi)容
基本技能測(cè)試的內(nèi)容重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)操作，主要是測(cè)試變電運(yùn)行值班員最基本的操作技能，一是要能熟練地進(jìn)行各種倒閘操作，二是要能正確地處理各種突發(fā)事故等。具體測(cè)試內(nèi)容包括準(zhǔn)備工作、文明生產(chǎn)、人身設(shè)備安全、實(shí)際操作、操作規(guī)范、操作時(shí)間等。根據(jù)這些內(nèi)容，提出若干要求，制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，然后由專業(yè)技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)逐個(gè)進(jìn)行測(cè)試。下面以變電值班人員現(xiàn)場(chǎng)操作與事故處理為例，說(shuō)明基本技能測(cè)試的詳細(xì)內(nèi)容。
2．1 現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試
以測(cè)試題目：220kV旁路開(kāi)關(guān)由付母對(duì)旁母充電改為代x x開(kāi)關(guān)付母運(yùn)行，X X開(kāi)關(guān)由付母運(yùn)行改為檢修的操作為例。
(1)準(zhǔn)備工作(分值5分)：
當(dāng)值人員精神狀態(tài)良好，符合工作條件并熟悉當(dāng)時(shí)系統(tǒng)潮流和本所運(yùn)行方式。
(2)文明生產(chǎn)(分值10分)：
①值班人員著裝必須符合現(xiàn)場(chǎng)安全要求，做到著裝整潔并按規(guī)定佩帶崗位標(biāo)志；
②值班人員進(jìn)入主控室后，要聽(tīng)從值班負(fù)責(zé)人指揮；操作中要相互配合；不得有不文明的語(yǔ)言和不文明的舉止；
③操作使用的工器具等物品取放整齊有序。
(3)人身設(shè)備安全(分值20分)：
①安全防護(hù)用具齊全(包括安全帽、絕緣手套、絕緣鞋等)，使用方法正確；
②所有工具必須安全可靠，經(jīng)試驗(yàn)合格并不得超過(guò)試驗(yàn)周期；
③嚴(yán)防誤人帶電間隔與誤操作造成對(duì)人身、設(shè)備的危害。
(4)實(shí)際操作(分值50分)：
①值班負(fù)責(zé)人接令時(shí)應(yīng)自報(bào)所名和本人姓名，并開(kāi)啟錄(擴(kuò))音機(jī)。接令時(shí)須向調(diào)度了解清楚操作目的和要求，向調(diào)度認(rèn)真復(fù)誦，核對(duì)無(wú)誤后，記錄值班日志，這期間其他值班員應(yīng)在旁監(jiān)聽(tīng)；
②操作人根據(jù)調(diào)度預(yù)發(fā)的操作任務(wù)，正確填寫(xiě)操作票，交正值、值班負(fù)責(zé)人逐級(jí)審票，并經(jīng)預(yù)演或技術(shù)措施審票正確，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控，明確操作目的；
③調(diào)度正式發(fā)布操作任務(wù)，在操作票上填寫(xiě)發(fā)令人姓名、時(shí)間，并逐級(jí)簽名；
④操作人和監(jiān)護(hù)人在微機(jī)五防裝置上模擬操作，這期間監(jiān)護(hù)人應(yīng)唱票并由操作人復(fù)誦，如需其它的鑰匙還應(yīng)由值班負(fù)責(zé)人審核；
⑤監(jiān)護(hù)人逐項(xiàng)唱票，操作人復(fù)誦并核對(duì)設(shè)備命名、編號(hào)和狀態(tài)，監(jiān)護(hù)人發(fā)出“對(duì)、可以執(zhí)行”，操作人操作、確認(rèn)操作設(shè)備變位后的實(shí)際位置，監(jiān)護(hù)人逐項(xiàng)勾票；
⑥向調(diào)度匯報(bào)操作結(jié)束及時(shí)間；
⑦做好記錄，使系統(tǒng)模擬圖板與設(shè)備狀態(tài)一致，簽銷操作票。
(5)操作時(shí)間(分值15分)：
根據(jù)實(shí)際測(cè)試題目的需要確定操作時(shí)間，從調(diào)度發(fā)令開(kāi)始計(jì)時(shí)，操作要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。本題目的操作時(shí)間定為60rain。
2．2 現(xiàn)場(chǎng)事故處理測(cè)試
以測(cè)試題目：220kVX X線路A相接地，開(kāi)關(guān)拒跳，所接母線所有開(kāi)關(guān)跳閘的事故處理為例。
(1)，(2)，(3)款內(nèi)容與現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試要求相同。
(4)事故處理(分值50分)：
①根據(jù)燈光、表計(jì)、保護(hù)動(dòng)作信號(hào)，判斷事故范圍、原因；
②根據(jù)保護(hù)動(dòng)作情況檢查一次設(shè)備；
③向調(diào)度匯報(bào)，值班負(fù)責(zé)人匯報(bào)時(shí)應(yīng)自報(bào)所名和本人姓名，并開(kāi)啟錄(擴(kuò))音機(jī)。匯報(bào)的內(nèi)容有斷路器跳閘情況、儀表變化情況、光字牌動(dòng)作情況、保護(hù)動(dòng)作情況和一次設(shè)備檢查情況等；
④事故設(shè)備隔離、系統(tǒng)無(wú)事故設(shè)備恢復(fù)送電；
⑤向上級(jí)匯報(bào)、核對(duì)圖板。
(5)處理時(shí)間及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(分值15分)。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事故處理，并總結(jié)事故處理過(guò)程中有無(wú)危險(xiǎn)點(diǎn)存在，如何在以后的工作中加以克服。本題目處理問(wèn)題定為50rain。
測(cè)試專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)這些要求，逐項(xiàng)制訂評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分，并逐項(xiàng)說(shuō)明扣分原因。這里非常重視扣分和扣分原因，主要是為了反饋問(wèn)題，以便下一步有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)。測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和試題在測(cè)試前對(duì)值班人員是保密的，但這不等同于課堂上的閉卷考試。整個(gè)測(cè)試過(guò)程，就是操作人員完成一項(xiàng)預(yù)定的生產(chǎn)任務(wù)，所以，它的測(cè)試內(nèi)容包括某一現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)的全過(guò)程，使參加測(cè)試的人員達(dá)到學(xué)習(xí)、提高的目的。既然你在這個(gè)工作崗位上工作，你就必須完全掌握這些最基本的操作技能，達(dá)到安全運(yùn)行的目的。
3 基本技能測(cè)試的特點(diǎn)
(1)培訓(xùn)目的明確。電力工業(yè)作為一個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)，它要求員工不僅要學(xué)好文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)學(xué)好專業(yè)技能，練好干活的本領(lǐng)，會(huì)干活，干好活?；炯寄芘嘤?xùn)和測(cè)試，培訓(xùn)目的十分明確，就是通過(guò)這種測(cè)試的形式，督促職工個(gè)人搞好基本技能訓(xùn)練，提高職工的基本技能水平，更好地完成企業(yè)的安全生產(chǎn)任務(wù)。
(2)培訓(xùn)、考核內(nèi)容緊密結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)需要，做到學(xué)有所用。這就從根本上改變了過(guò)去那種課堂教學(xué)從書(shū)本到‘日本、脫離實(shí)際的陳舊模式。比如變電站新上了一套保護(hù)，在講解基本原理之后，與其在課堂上再上一堂枯燥的技術(shù)課，就不如由技術(shù)員進(jìn)行一次反事故演習(xí)來(lái)得明白和生動(dòng)。通過(guò)事故現(xiàn)象和保護(hù)動(dòng)作范圍、信號(hào)動(dòng)作情況等直觀現(xiàn)象，值班員會(huì)很快熟悉這種保護(hù)的日常巡視和維護(hù)工作，做到工作任務(wù)完成同時(shí)技術(shù)培訓(xùn)也完成。
(3)信息反饋快捷。一是成績(jī)反饋快捷，當(dāng)場(chǎng)就知道值班人員的成績(jī)；二是反饋出來(lái)的問(wèn)題快捷，值班人員難免水平有高低，測(cè)試不合格的或多或少都有。這樣負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的技術(shù)人員就可根據(jù)運(yùn)行人員的水平高低，有針對(duì)性地開(kāi)展培訓(xùn)工作。
4 基本技能測(cè)試的注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)重點(diǎn)測(cè)試青工。青工是我們企業(yè)的主力，占全體職工的大多數(shù)，他們一般文化程度較高，知識(shí)較豐富，思想比較敏捷，但他們的實(shí)際工作技能相對(duì)比較缺乏，有重點(diǎn)加以訓(xùn)練是必要的；但也要加強(qiáng)對(duì)老職工的測(cè)試，因?yàn)樗麄冇锌赡艽嬖谥?xí)慣性違章現(xiàn)象，在平時(shí)的實(shí)際工作中又沒(méi)有認(rèn)真地檢查，在測(cè)試過(guò)程中可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)、提高他們的運(yùn)行業(yè)務(wù)水平。
(2)實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合，努力促進(jìn)培訓(xùn)。每一個(gè)項(xiàng)目測(cè)試完畢，對(duì)前幾名進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)測(cè)試成績(jī)較差的職工，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中適當(dāng)扣獎(jiǎng)，并對(duì)其實(shí)施重點(diǎn)培訓(xùn)，同時(shí)將測(cè)試成績(jī)作為年度運(yùn)行人員定崗時(shí)的重點(diǎn)依據(jù)。
實(shí)踐證明，現(xiàn)場(chǎng)基本技能測(cè)試是提高變電職工實(shí)際操作技能和業(yè)務(wù)水平比較有效、可行的培訓(xùn)方法，一般可結(jié)合技術(shù)比武或反事故演習(xí)進(jìn)行，我們變電運(yùn)行工區(qū)經(jīng)過(guò)7，8年這種方式的培訓(xùn)，使各運(yùn)行職工的實(shí)際操作水平均有了很大提高，使發(fā)生這些誤操作的幾率降到了歷史最低點(diǎn)。當(dāng)然，基本技能測(cè)試只是一種手段，更重要的是要將這種規(guī)范操作應(yīng)用到實(shí)際工作中，使變電運(yùn)行職工逐步養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，為安全生產(chǎn)服務(wù)。
