基層班組是整個(gè)電力企業(yè)的組成細(xì)胞，基層班組的安全直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。現(xiàn)根據(jù)筆者幾年來(lái)從事安全監(jiān)察工作所積累的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，就如何發(fā)揮好基層班組安全員的作用談幾點(diǎn)見(jiàn)解。

    (1) 加強(qiáng)基層班組安全員隊(duì)伍建設(shè)?；鶎影嘟M的日常安全工作和上級(jí)的各類(lèi)安全部署要通過(guò)安全員來(lái)完成，他們業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低決定著企業(yè)安全生產(chǎn)的水平。因此，企業(yè)應(yīng)將選定安全員作為安全工作的重要環(huán)節(jié)。安全員應(yīng)精通業(yè)務(wù)，嚴(yán)以律己，具有高度的責(zé)任心，在實(shí)際工作中不講情面，決不能讓那些不能大膽工作的人擔(dān)任安全員。安全監(jiān)督是責(zé)任重大、艱巨而繁鎖的工作，而且容易得罪人，因此，大多數(shù)人不愿意擔(dān)任這一工作，即使承擔(dān)，干幾個(gè)月后就打退堂鼓，目前這一情況在基層普遍存在，應(yīng)妥善處理這一問(wèn)題，消除安全員的思想波動(dòng)，為此，應(yīng)采取以下的措施：

    ① 應(yīng)選定責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、勤奮努力、講原則的人擔(dān)任安全員，要在職工中樹(shù)立安全工作光榮的理念，樹(shù)立只有辛勤耕耘、努力工作，才能成為稱(chēng)職的安全員的觀念，使安全員在企業(yè)內(nèi)具有良好的群眾基礎(chǔ)。

    ② 想方設(shè)法改善安全員的待遇，應(yīng)與其他工種區(qū)別對(duì)待，在工資或獎(jiǎng)金等方面給予傾斜，鼓勵(lì)他們做好工作。采取各種措施建立激勵(lì)、支持并發(fā)展安全員的工作機(jī)制。

    ③ 定期開(kāi)展安全員評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。每年評(píng)選出一批工作成績(jī)顯著的基層安全員予以獎(jiǎng)勵(lì)，并廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，在廣大安全員中形成學(xué)習(xí)典型、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好工作氛圍。

    (2) 安全員應(yīng)以安全監(jiān)督作為中心工作。目前，基層供(變)電所人員少、任務(wù)重，特別是城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造后，人員工作量進(jìn)一步增加，上級(jí)部門(mén)創(chuàng)一流班組、創(chuàng)建規(guī)范化供電所等活動(dòng)也較多，大多數(shù)班組將這一工作交給安全員，他們整天忙于寫(xiě)計(jì)劃、做總結(jié)，整理材料，應(yīng)付上級(jí)檢查，這些工作已成為他們的主要任務(wù)，有些供電所安全員無(wú)形中成了“秘書(shū)”，這樣一來(lái)，安全員不去現(xiàn)場(chǎng)，坐在辦公室辦公的形式主義現(xiàn)象逐漸蔓延，基層安全監(jiān)督體系就不能正常運(yùn)作。因此，各供電所需高度重視，科學(xué)合理定崗定責(zé)，為安全員做好安全監(jiān)督工作創(chuàng)造良好的條件。

    (3) 基層班組長(zhǎng)要從各方面支持安全員的工作，為安全員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，聽(tīng)取并接受他們的意見(jiàn)建議，注意保持團(tuán)結(jié)。安全員也要履行好職責(zé)，發(fā)揮好所長(zhǎng)的安全參謀作用。

    (4) 加大安全員培訓(xùn)力度。安全員業(yè)務(wù)水平應(yīng)與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)，并逐步提高。舉辦針對(duì)性的培訓(xùn)班，組織安全員在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流和參觀活動(dòng)，考察、學(xué)習(xí)外地先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。只要求做好工作，不進(jìn)行必要的培訓(xùn)，基層班組的安監(jiān)工作就會(huì)停止不前，甚至滑坡。所以，提高安全員綜合素質(zhì)這一項(xiàng)工作應(yīng)列入企業(yè)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，并予以落實(shí)。

    (5) 應(yīng)狠抓安全員的安全知識(shí)關(guān)，根據(jù)實(shí)際工作需要，定期進(jìn)行考核。特別是近來(lái)國(guó)家電網(wǎng)公司頒布實(shí)施了較多的規(guī)程、規(guī)定，及時(shí)學(xué)習(xí)并在實(shí)際工作中貫徹這些規(guī)程、規(guī)定至關(guān)重要，有關(guān)內(nèi)容要定期對(duì)安全員進(jìn)行考查。

    (6) 組織好安全網(wǎng)例會(huì)，讓基層安全員參加例會(huì)，使他們暢所欲言。在安全生產(chǎn)分析會(huì)上未提到的許多問(wèn)題，在安全網(wǎng)例會(huì)上就可以提出來(lái)，這些問(wèn)題應(yīng)通過(guò)會(huì)議交流予以解決，這有利于企業(yè)及時(shí)掌握基層的工作情況和存在的問(wèn)題。

    (7) 保證基層安全員參加企業(yè)每年組織的春秋季安全互查。這有利于促進(jìn)相互學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)客觀存在的問(wèn)題并提高安全員的工作能力。